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教师教学发展中心关于开展卓越教师、教学十佳、教学新秀评选工作的通知

2021年04月23日 11:08  点击:[]

学校各单位:

为充分调动全校教师教学积极性和创造性,根据相关文件,经研究决定开展校级卓越教师(卓越本科课堂贡献奖)、教学十佳、教学新秀的评选工作,现将有关事项通知如下:

一、评选原则

校级卓越教师(卓越本科课堂贡献奖)、教学十佳、教学新秀的评选遵循公开透明、公平推荐、公正评审的原则。

二、评选范围及条件

(一)卓越教师(卓越本科课堂贡献奖)

1. 评选范围

承担全日制本科教学任务、未退休的全职在岗教学一线任课老师,现任的学校中层及以上领导干部不参评。

2. 评选条件

(1) 拥护党和国家教育方针,遵守法律法规,热爱教育事业,坚持以立德树人为根本任务,长期坚持在教学第一线,教学工作勤勤恳恳,为人师表,并在教学工作中有机融入“三全育人”理念,积极践行课程思政的要求,努力实现学生德才兼备和全面发展的目标。

(2) 在广西民族大学工作10年以上(含10年);至少有10年高等教育一线教学工作经历,其中至少5年在广西民族大学从事一线本科教学工作;无工作事故、无学术失范和违背师德师风行为。

(3) 积极承担本科教学任务,教学基本功扎实,任现职以来独立主讲本科课程累计10年以上,近5年主讲本科课程教学实际年均学时达到学校、学院规定的工作量。

(4) 积极担任本科生指导教师,认真指导学生的学业、毕业论文或实习,近5年来所指导学生中至少有一名学生的毕业论文(毕业设计)获得优秀的成绩。

(5) 对本科教学有较深刻的理解,具有先进的教育教学理念并运用到教学体系设计中,教学手段与教学方法灵活有效,形成自己的教学风格,并起到典型的示范作用。把科研与教学有机整合,积极将创新创业教育与专业课程教学融合起来,引领教育教学改革。

(6) 课堂教学效果良好,近两年或评定学年内所授课程评教综合成绩在85分以上。

(7) 近5年来积极开展教育教学改革与建设工作并取得显著成果,主持自治区级以上教学改革与建设项目,获得国家级教学成果奖(排名前5)或自治区级教学成果奖(特等奖排名前4,一等奖排名前3,二等奖排名前2,三等奖排名第1),或至少在核心期刊发表2篇教学研究论文,或参与主编国家级规划教材或出版的教材再版2次及以上。

(8) 积极承担学校和学院组织的教学研修任务。

除上述基本条件外,满足以下3项以上(含3项)条件者可以予以优先考虑:

(1) 近两年或评定学年内教学工作量超过学?;蜓г汗娑üぷ髁恳?0%以上;

(2) 近5年内获得自治区级以上(含,下同)精品课程或质量工程项目;

(3) 近5年内的自治区级以上教师教学竞赛、专业技能竞赛获奖者或被评为自治区级上以教学名师者;

(4) 近5年内获得国家民委或自治区级教改项目、自治区级教学成果奖二等奖及以上教学成果的负责人;

(5) 近5年内指导学生参加自治区级以上竞赛并取得优异成绩者;

(6) 采用先进的教育技术手段、方法,如微课、慕课、混合式教学、翻转课堂等,所主持的在线开放课程获得自治区级以上精品在线开放课程称号。

(二)教学十佳

1. 评选范围

近两年承担过全日制普通本科、专科、预科或留学生教学任务,具有中级以上职称或硕士以上学位、从事高校教学时间达5年以上的在岗教师(特殊专业可以适当放宽对职称或学位的要求)。

2. 评选条件

(1) 坚持马克思主义指导思想,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人的根本任务;政治立场坚定,师德高尚;事业心强,富有创新、协作精神;治学严谨,教风端正,诚信育人,为人师表,率先垂范。

(2) 积极主动承担全日制普通本科、专科、预科或留学生的课堂教学、实验(实训)教学、教育(专业)实习指导、毕业论文(设计)指导、社会调查指导、竞赛指导等各类教学任务,服从安排,工作认真负责。

(3) 具有先进的教育思想,模范遵守教学规范,教学准备充分,教学环节完整,教学方法得当,并积极采用现代教育技术手段,近两年或评定学年内所授课程评教综合成绩在80分以上,教学效果得到师生公认,在教学中起到示范作用。

(4) 积极承担青年助教的指导任务,言传身教,热心帮助青年教师成长,成效显著。

(5) 坚持教学内容和教学方法的改革,主持过校级及以上的教研教改项目或精品课程,并面向学院推出具有教改特色的公开课或观摩课,在省级及以上公开学术刊物上发表3篇教改论文(第一作者)或出版过具有一定影响的教研教改专著,或自编(主编)有高水平、有特色、版本新的教材。

(6) 主持或参与过自治区(省、部)级以上科研项目,积极将科研成果转化为教学内容;在省级及以上公开学术刊物上发表5篇科研论文(第一作者,艺术类专业可以是创作作品)。

(三)教学新秀

1. 评选范围

近两年承担过全日制普通本科、专科、预科或留学生教学任务,具有中级(含)以上职称或硕士(含)以上学位、年龄在35周岁以下的在岗教师(特殊专业可以适当放宽对职称或学位的要求)。

2. 评选条件

(1) 坚持马克思主义指导思想,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人的根本任务;政治立场坚定,师德高尚;事业心强,富有创新、协作精神;治学严谨,教风端正,诚信育人,为人师表,率先垂范。

(2) 能胜任全日制普通本科、专科、预科或留学生教学工作,工作量饱满;已独立讲授过一门专业课程,课堂教学效果好;教学业绩突出,近两年来课堂教学质量评估为优秀等级。

(3) 坚持教学内容和教学方法的改革,参与过校级及以上的教研教改项目、精品课程,在省级及以上公开学术刊物上发表过教改论文。

(4) 具有一定的科研(含创作作品)潜力。在省级及以上公开学术刊物上发表2篇科研论文(第一作者,艺术类专业可以是创作作品)

三、评选名额及奖励

本次校级卓越教师(卓越本科课堂贡献奖)评选名额为5名,教学十佳、教学新秀的评选名额分别为10名,奖励金额分别参照《广西民族大学卓越本科课堂贡献奖实施办法》(民大〔2018〕232号)、《广西民族大学教学十佳评选与奖励办法》(民大〔2017〕143号)、《广西民族大学教学新秀评选与奖励办法》(民大〔2017〕138号)执行。已获得教学十佳、教学新秀荣誉称号者不能重复申报同一称号。

四、评选程序

(一)符合评选条件的教师向所在学院提出申请,各学院成立评审专家组,根据实际情况制定评选细则,组织本学院的初评、推荐工作,评选出推荐候选人,并按期将推荐候选人和有关材料报教师教学发展中心;

(二)教师教学发展中心对各学院推荐的候选人材料进行整理和资格审核;

(三)组织专家听课,学校组织教学督导委员会委员对审核通过的候选人的课堂教学效果进行随机随堂听课考察,根据督导听课成绩按1:1.5的差额比例确定参加评选答辩候选人;

(五)学校评审专家组按照评选条件对答辩候选人的材料进行复核和组织答辩,根据督导综合考评成绩(占评选成绩的40%)和答辩成绩(占评选成绩的60%)评选出拟获奖候选人;

(六)将评选的拟获奖候选人进行为期7个工作日的公示,公示期满无异议或异议处理完毕,报校长办公会审定后,学校正式发文公布获奖人名单并予以表彰。

五、材料报送与时间要求

各学院按照评选条件要求在学院开展初评,分别向学校推荐卓越教师(卓越本科课堂贡献奖)、教学十佳、教学新秀候选人(其中:学院专任教师人数在30人以内的最多推荐卓越教师(卓越本科课堂贡献奖)、教学十佳、教学新秀候选人各1名,30人及以上的最多各推荐2名,无符合条件者可不推荐且各奖项之间不能重复申报。同时,填写《广西民族大学卓越教师(卓越本科课堂贡献奖)推荐人选汇总表》(见附件1)和《广西民族大学卓越教师(卓越本科课堂贡献奖)候选人推荐表》(见附件2)、《广西民族大学教学十佳推荐人选汇总表》(见附件3)和《广西民族大学教学十佳候选人推荐表》(见附件4)、《广西民族大学教学新秀推荐人选汇总表》(见附件5)和《广西民族大学教学新秀候选人推荐表》(见附件6)。

请各学院于58日前将《汇总表》一式1份、《推荐表》一式1份送至教师教学发展中心(逸夫楼102室?!痘阕鼙怼贰锻萍霰怼泛陀泄?/span>支撑材料(包括课程教案、课件、教学总结材料、业绩证据、课堂教学质量评价材料、发表论文复印件等电子版发送至教师教学发展中心办公室OA邮箱。

 

未尽事宜请与教发中心联系,联系人:梁老师、靳老师,联系电话3394664。

 

附件:1.广西民族大学卓越教师(卓越本科课堂贡献奖)推荐人选汇总表

  1. 广西民族大学卓越教师(卓越本科课堂贡献奖)候选人推荐表

    3.广西民族大学教学十佳推荐人选汇总表

    4.广西民族大学教学十佳候选人推荐表
    5.广西民族大学教学新秀推荐人选汇总表

    6.广西民族大学教学新秀候选人推荐表

     

     

                    教师教学发展中心

                     2021423

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